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Partner der kaeseracademy werden!

Die Idee

Als Partner der kaeseracademy Ihr eigenes Business aufbauen !

Sie möchten ein Unternehmen gründen oder Ihr bestehendes Geschäft rund um die Entwicklung von Führungskräften und Vertriebs-Mitarbeitenden ausbauen?

Sie sehnen sich nach unternehmerischer Freiheit, schätzen aber auch die Arbeit in einem Netzwerk professioneller Organisationen und gleichgesinnter Kollegen?

Und Sie haben eine Leidenschaft für die Entwicklung von eben diesen Zielgruppen und deren Organisationen?

Als Partner der kaeseracademy können Sie Ihr volles Potenzial entfalten und dabei Ihr eigenes Business aufbauen! Wir bieten Ihnen eine unternehmerische Chance in der Schweiz und Deutschland als „käseracademy Training Consultant“.

Unser Angebot

Wer wir sind

Die Käser Academy GmbH bietet unter der europäischen Marke „gustavkäser“ ein führendes Konzept für die Entwicklung von Führungskräften und Vertriebs-Mitarbeitenden. Das von Gustav Käser gegründete Trainingsprogramm ist seit mehr als 60 Jahren international erfolgreich und steht seit dieser Zeit für durchdachte und zielführende Führungskräfte- und Vertriebsentwicklung.

Was wir tun

Wir sind kein traditionelles Schulungsunternehmen. Wir sind Veränderer! Wir verändern die Welt von Vertrieblern und Führungskräften und damit auch die ihrer Unternehmen.

Mit dem Fokus auf eine Verbesserung des menschlichen Leistungsvermögens entwickeln wir Führungskräfte, Vertriebsmitarbeitende und Organisationen so, dass sie ihr volles Potenzial entfalten können. Indem wir die Effektivität und Effizienz in ihrer Kommunikation und ihrem Verhalten stärken, ermöglichen wir
unseren Mandanten, ihre Unternehmensleistung auf messbare und nachhaltige Weise zu verbessern.

Und da wir wissen, dass niemand perfekt ist, arbeiten wir jeden Tag auch an uns selbst, um eine bessere Version
dessen zu werden, was/wer wir sein können. Wir tun, was wir sagen!

Ihre Chance

Wer Sie sind

Für den Aufbau unserer offenen Akademie in der Schweiz und in Deutschland (?) suchen wir zielgerichtete, werteorientierte Unternehmerpersönlichkeiten, die mit uns als lizenzierte Partner und Leadership- bzw. Sales Consultants zusammenzuarbeiten wollen.

Sie werden …

1. Verkaufen und ihr Geschäft entwickeln

2. Lösungen und Programme zur Entwicklung von Führungskräften oder Vertriebsmitarbeitenden nach dem einzigartigen gustavkäser-Ansatz anbieten.

Hinweis: Diese Gelegenheit ist für unternehmerisch denkende Trainer & Coaches gedacht, die ihr Geschäft in Partnerschaft mit der käseracademy aufbauen möchten. Vertrieb und aktive Geschäftsentwicklung sind integraler Bestandteil der Aufgabe und Voraussetzung für Ihren Erfolg!

Wir suchen …

a. unabhängige Berater

b. Berater / Coaches, die ihr bestehendes Geschäft mit den modernen/bewährten (?) Lösungen und Programmen der gustavkäser-Methode weiter ausbauen möchten

oder

c. (ehemalige) Führungskräfte, die ein eigenes, skalierbares Beratungs-/Trainings-Geschäft neu aufbauen möchten.

Ihre Verantwortung als Lizenzpartner

Der “käseracademy Training Consultant“ (KATC) ist ein unabhängiger Unternehmer, der in Partnerschaft mit
der käseracademy auf Grundlage eines Gewinnbeteiligungsmodells arbeitet.

Sie zeichnen für folgende Aktivitäten verantwortlich:

… sowie für die folgenden Qualifikationen:

Ihre Vorteile als Lizenzpartner

Dafür können Sie als käseracademy Training Consultant (KATC) einiges erwarten:

Die Zertifizierung

ERFOLGREICHE Kandidaten werden in der Anwendung unseres einzigartigen Entwicklungs-Ansatzes zertifiziert.

Es sind keine Training- / Coaching-Erfahrungen erforderlich, sie sind von Vorteil.

Besuchen Sie unsere Käser-Academy Website: www.kaeser-Academy.com

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten oder möchten mit uns sprechen.

Wir melden uns innerhalb 48 Stunden?

Datenschutz
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In unseren Trainings lernen Teilnehmende, ihr Umfeld besser zu verstehen und ihre persönliche Wirkung gezielt zu stärken. 

Anhand realer Arbeitssituationen (Real-Play) werden neue Vorgehensweisen trainiert – verständlich, nachvollziehbar und direkt im Berufsalltag umsetzbar.

Mit unterschiedlichen Lernmethoden und -ansätzen schaffen wir einen Rahmen, sodass Veränderungen leicht gelingen und nachhaltig verankert werden können.
So entsteht messbare Wirkung: durch Menschen, die mit ihrem Verhalten den Unterschied machen – als Teammitglied, Projektleiter oder Führungskraft.

 

Wir glauben, dass Menschen von Natur aus neugierig und lernbegierig sind. Lebenslanges Lernen in einer unterhaltsamen und spannenden Umgebung ist für alle von Vorteil. Und wir sind der Überzeugung, dass Menschen am meisten durch Handeln lernen. ​

Im Rahmen von praxisnahmen Rollensituationen/Übungen (Role-Play) und realen Beispielen der Teilnehmenden (Real Play), werden gewünschte Verhaltensweisen trainiert und neue Fähigkeiten verinnerlicht. Wir beschränken uns nicht auf die reine Wissens-Vermitltlung, sondern unterstützen die Teilnehmenden aktiv beim Übergang vom «WISSEN» zum «KÖNNEN».

In unseren Trainings setzen wir gezielt auf positive Konfrontation. Ehrliches, spezifisches Feedback fördert die Selbstwahrnehmung und stärkt das emotionale Bewusstsein – als Basis für echte Veränderung.
 
Durch gezielte Rückmeldung entsteht Klarheit über die eigene Wirkung. So entsteht eine Verhaltensänderung, die nicht nur sichtbar, sondern auch tief verankert ist.
 

Unser Ziel ist eine nachhaltige Verhaltensänderung, tief verankert in der Haltung und den Überzeugungen. Was als einfache „Technik“ beginnt, kann zur neuen Gewohnheit werden – persönlich, authentisch und wirksam im Alltag.