Führungskräfte-
Trainings
für Senior-Manager, operative Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte
Führungskräfte-Entwicklung
„Die Dinge richtig tun und/oder die richtigen Dinge tun!“
Effiziente Manager sind nicht immer starke Führungskräfte. Prozesse managen ist das eine – Menschen wirkungsvoll führen das andere… Unsere Trainings zeigen, wie dieser Übergang gelingen kann und Sie Ihre Führungsrolle mit Klarheit, Vertrauen und Freude ausfüllen – in einer Arbeitswelt, die von vielschichtigen Veränderungen geprägt ist. Erleben Sie, wie Führung mit Freude gelingt.
Das Management- Training
Einzelpersonen, Teams und Leistung führen
5 x 1 Tag
Für Manager, Leiter betrieblicher oder fachlicher Einheiten, Abteilungsleiter,
Teamleiter, etc.
First Level Management-Training
Nutze den Tag
6
Monate
Gesamtdauer
Gesamtdauer
23
Kompetenz-
module
module
3 x 1
Tag/e
Monate
Gesamtdauer
Gesamtdauer
Kompetenz-
module
module
Tag/e
Für Nachwuchsmanager, Team- oder Projektmanager die erstmals Mitarbeiterverantwortung haben, etc.
Management
Assistant-Training
Die wirkungsvolle Unterstützung
4 x 1 Tag
Für Assistenten der Geschäftsführung, Vorstandsreferenten, Stabsstellen, etc.
Unsere Führungskräfte-Trainings im Überblick
Und hier noch einmal unser Angebot für Führungskräfte im Vergleich.
| Management – Veränderungen beherrschen mehr erfahren |
First Level Management – Nutze den Tag mehr erfahren |
Management Assistant – Die Macht im Hintergrund mehr erfahren |
|
|---|---|---|---|
| Zielgruppe | Operative Führungskräfte | Führungskräfte mit weniger als einem Jahr Führungserfahrung | Assistenzen von Führungskräften |
| Fokus | Mitarbeiterführung / Selbstführung | Selbstführung / Entwicklung und Ausbau von Kommunikationskompetenz | Selbstführung / Entwicklung und Ausbau von Kommunikationskompetenz |
| Dauer | 6 Monate | 3 Monate | 2 Monate |
| Präsenz / online | Präsenz & virtuell | Präsenz | Präsenz |
| Anzahl Module | 20 | 12 | 8 |
| Dauer Module | 1,5 h | 1,5 h | 1,5 h |
| Gruppe | max. 10 Teilnehmer | max. 10 Teilnehmer | max. 10 Teilnehmer |
| BCS361° | enthalten (analog 1:1) | enthalten (analog 1:1) | enthalten (analog 1:1) |
| Transfer-Coaching | |||
| Persönlicher Trainer über die Dauer des Programms | |||
| Mnemonic Aid Cards | |||
| Käser Compact |