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to grow.

Entwickeln Sie Ihr volles Potenzial...

… mit offenen Trainings für Management und Vertrieb, die Wirkung zeigen.

The gustavkäser brand has stood for consultancy-based training and coaching in the customer context for many years. With the käseracademy , we now also offer open training courses for managers who want to get fit for the new challenges in the working world of our time.

The best program for my personal development!

Book open training courses at kaeseracademy​

Portfolio

Close the gap between knowledge and action.

When developing our training program, we draw on the best-practice training and coaching modules from gustavkäser. We have developed a wide selection of standard modules that you can book directly here.

In addition to the training courses you can find in our current training program, we will regularly offer new training modules from our portfolio here.

Management
training

Effective managers are not always strong leaders. They need to adapt their skills to lead across cultures and borders in an ever-changing context.Learn here how to enjoy performing a task in management & leadership in a complex, cross-border, multicultural context!

Sales
training

Customers in the 21st century no longer just want to buy a product. They want to have a head start, and they want your product or service to give them a head start.Find out here how you can enjoy performing a sales task in a complex, digitalized environment!

Cross-functional
skills

Cross-divisional collaboration in decentralized teams, time pressure due to daily work processes and constantly growing demands require more and more self-motivation and flexibility from today's employees.Find out here how you can interact better with others and enjoy bringing about change in a demanding, volatile environment.

Competence

Generating sustainable effectiveness with first-class knowledge transfer

Excellent leadership and sales skills are the basis for the personal and joint corporate success of our participants. As business generalists and communication experts, we teach both aspiring and experienced managers the skills they need to achieve this.

Our experienced trainers will not only support you in improving your personal performance - they will also teach you how to enjoy mastering your tasks in a complex, digitalized environment.

Become a trainer now
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Contact us for your gustavkäser trainer license!

Participant feedback

What other participants say

Our training courses leave a lasting mark on the development of leaders, sales professionals and entire teams. First impressions show time and again how companies and participants benefit from our training courses. Read for yourself!

In unseren Trainings lernen Teilnehmende, ihr Umfeld besser zu verstehen und ihre persönliche Wirkung gezielt zu stärken. 

Anhand realer Arbeitssituationen (Real-Play) werden neue Vorgehensweisen trainiert – verständlich, nachvollziehbar und direkt im Berufsalltag umsetzbar.

Mit unterschiedlichen Lernmethoden und -ansätzen schaffen wir einen Rahmen, sodass Veränderungen leicht gelingen und nachhaltig verankert werden können.
So entsteht messbare Wirkung: durch Menschen, die mit ihrem Verhalten den Unterschied machen – als Teammitglied, Projektleiter oder Führungskraft.

 

Wir glauben, dass Menschen von Natur aus neugierig und lernbegierig sind. Lebenslanges Lernen in einer unterhaltsamen und spannenden Umgebung ist für alle von Vorteil. Und wir sind der Überzeugung, dass Menschen am meisten durch Handeln lernen. ​

Im Rahmen von praxisnahmen Rollensituationen/Übungen (Role-Play) und realen Beispielen der Teilnehmenden (Real Play), werden gewünschte Verhaltensweisen trainiert und neue Fähigkeiten verinnerlicht. Wir beschränken uns nicht auf die reine Wissens-Vermitltlung, sondern unterstützen die Teilnehmenden aktiv beim Übergang vom «WISSEN» zum «KÖNNEN».

In unseren Trainings setzen wir gezielt auf positive Konfrontation. Ehrliches, spezifisches Feedback fördert die Selbstwahrnehmung und stärkt das emotionale Bewusstsein – als Basis für echte Veränderung.
 
Durch gezielte Rückmeldung entsteht Klarheit über die eigene Wirkung. So entsteht eine Verhaltensänderung, die nicht nur sichtbar, sondern auch tief verankert ist.
 

Unser Ziel ist eine nachhaltige Verhaltensänderung, tief verankert in der Haltung und den Überzeugungen. Was als einfache „Technik“ beginnt, kann zur neuen Gewohnheit werden – persönlich, authentisch und wirksam im Alltag.