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We inspire
to grow.

Entwickeln Sie Ihr volles Potenzial...

… mit offenen Trainings für Management und Vertrieb, die Wirkung zeigen.

Die Marke gustavkäser steht seit vielen Jahren für beratungsbasiertes Training und Coaching im Kundenkontext. Mit der käseracademy bieten wir nun auch offene Trainings für Führungskräfte an, die sich fit für die neuen Herausforderungen in der Arbeitswelt unserer Zeit machen möchten.​

Das beste ​Programm für meine
persönliche Entwicklung!​

Offene Trainings buche ich bei kaeseracademy​

Portfolio

Die Lücke zwischen Wissen und Handeln schliessen.

Bei der Entwicklung unseres Schulungsprogramms greifen wir auf die Best-Practice-Trainings- und Coaching-Module von gustavkäser zurück. Wir haben eine breite Auswahl von Standardmodulen entwickelt, die Sie hier direkt buchen können.​

Zusätzlich zu den Trainings, die Sie in unserem aktuellen Schulungsprogramm finden, werden wir hier regelmäßig neue Trainingsmodule aus unserem Portfolio anbieten.

Führungskräfte-​
Trainings​

Effiziente Manager sind nicht immer starke Führungskräfte. Sie müssen ihre Fähigkeiten anpassen, um in einem sich ständig wandelnden Kontext über Kulturen und Grenzen hinweg zu führen.
Erfahren Sie hier, wie Sie mit Freude eine Aufgabe in Management & Leadership in einem komplexen, grenzüberschreitenden, multikulturellen Kontext auszuüben!

Vertriebs-​
Trainings​

Kunden im 21. Jahrhundert wollen nicht mehr nur ein Produkt kaufen. Sie wollen einen Vorsprung haben, und dies mit Ihrem Produkt bzw. Ihrer Dienstleistung.
Erfahren Sie hier, wie Sie mit Freude eine Aufgabe im Verkauf in einem komplexen, digitalisierten Umfeld auszuüben!

funktions­übergreifende​ Kompetenzen​

Bereichsübergreifende Zusammenarbeit in dezentalen Teams, Zeitdruck durch tagesaktuelle Arbeitsprozesse und stetig wachsende Anforderungen erfordern immer mehr Eigenmotivation und Flexibilität der Arbeitnehmer von heute.
Erfahren Sie hier, wie gelingt es, besser mit anderen zu interagieren und in einem anspruchsvollen, unbeständigen Umfeld mit Freude Veränderungen herbeizuführen?

Kompetenz

Mit erstklassiger Wissensvermittlung nachhaltige Wirksamkeit erzeugen

Excellente Führungs- und Verkaufskompetenz sind die Basis für den persönlichen und den gemeinsamen Unternehmenserfolg unserer Teilnehmer. Als Wirtschaftsgeneralisten und Kommunikationsexperten vermitteln wir angehenden wie auch erfahrenen Führungskräfte die notwendigen Fähigkeiten, die es dafür braucht. ​

Unsere erfahrenen Trainer unterstützen Sie nicht nur bei der Verbesserung Ihrer persönlichen Leistung – sie vermitteln Ihnen auch, wie Sie mit Freude Ihre Aufgaben in einem komplexen, digitalisierten Umfeld bewältigen.​

Jetzt ​Trainer werden
beim Original!​

Kontakten Sie uns für Ihre gustavkäser Trainerlizenz!​

Teilnehmer-Feedback

Das sagen andere Teilnehmer

Unsere Trainings hinterlassen nachhaltige Spuren in der Entwicklung von Führungspersönlichkeiten, Vertriebsprofis und ganzen Teams. Die ersten Eindrücke zeigen immer wieder, wie Unternehmen und Teilnehmer von unseren Trainings profitieren. Lesen Sie selbst!​

In unseren Trainings lernen Teilnehmende, ihr Umfeld besser zu verstehen und ihre persönliche Wirkung gezielt zu stärken. 

Anhand realer Arbeitssituationen (Real-Play) werden neue Vorgehensweisen trainiert – verständlich, nachvollziehbar und direkt im Berufsalltag umsetzbar.

Mit unterschiedlichen Lernmethoden und -ansätzen schaffen wir einen Rahmen, sodass Veränderungen leicht gelingen und nachhaltig verankert werden können.
So entsteht messbare Wirkung: durch Menschen, die mit ihrem Verhalten den Unterschied machen – als Teammitglied, Projektleiter oder Führungskraft.

 

Wir glauben, dass Menschen von Natur aus neugierig und lernbegierig sind. Lebenslanges Lernen in einer unterhaltsamen und spannenden Umgebung ist für alle von Vorteil. Und wir sind der Überzeugung, dass Menschen am meisten durch Handeln lernen. ​

Im Rahmen von praxisnahmen Rollensituationen/Übungen (Role-Play) und realen Beispielen der Teilnehmenden (Real Play), werden gewünschte Verhaltensweisen trainiert und neue Fähigkeiten verinnerlicht. Wir beschränken uns nicht auf die reine Wissens-Vermitltlung, sondern unterstützen die Teilnehmenden aktiv beim Übergang vom «WISSEN» zum «KÖNNEN».

In unseren Trainings setzen wir gezielt auf positive Konfrontation. Ehrliches, spezifisches Feedback fördert die Selbstwahrnehmung und stärkt das emotionale Bewusstsein – als Basis für echte Veränderung.
 
Durch gezielte Rückmeldung entsteht Klarheit über die eigene Wirkung. So entsteht eine Verhaltensänderung, die nicht nur sichtbar, sondern auch tief verankert ist.
 

Unser Ziel ist eine nachhaltige Verhaltensänderung, tief verankert in der Haltung und den Überzeugungen. Was als einfache „Technik“ beginnt, kann zur neuen Gewohnheit werden – persönlich, authentisch und wirksam im Alltag.